En synthése, le cadre d'intervention dominant a été d'apporter l'information et le conseil aux porteurs de projets qui recherchent la structure juridique la plus adéquate à leur projet ainsi que l'assistance aux structures établies qui envisagent l'embauche, plus concrètement l’établissement de la paie, la mise en place de la gestion sociale et la restructuration des statuts sociaux par les dispositifs les plus adaptés.

Nous notons, encore cette année, une frilosité à l'option associative pour les nouveaux projets, à l'instar des réglementations fiscales. De plus en plus, la responsabilité du dirigeant est au coeur des inquiétudes. Les craintes de sanctions font apparaitre un découragement dans le dévouement des dirigeants associatifs. Toutefois, la volonté d'ouvrir un cadre d’organisation comptable plus rigoureuse est forte et bon nombre de visites concernent des structures qui tentent de mettre en place une gestion. La demande de soutien et d'informations administratives ou juridiques s'est accrus cette année. Globalement, l’information sur la gestion associative ainsi que le conseil sont des besoins prépondérants. A l’observatoire, notre souci de situer notre action d'assistance repose sur les points suivants :

L'utilité, l'efficacité et / ou la complémentarité
de notre accompagnement.